为打通班级管理“最后一公里”，切实提升学生骨干履职能力，5月15日与22日，学院党委副书记聂晖及所在年级辅导员分别于北校区追光楼3205、月亮岛校区立德楼A401召开2024级、2025级班干部座谈会，覆盖两校区近50名班干部。 

座谈会上，班干部们直陈一线工作中的“苦衷”：从2024级反馈的“学风建设存在难点”“课堂考勤管理难度较大”“宿舍内部矛盾协调困难”，到2025级提出的“作业催交难”“讲座参与率低”“团日活动积极性不足”等共性问题。针对上述问题，老师们结合学院学生管理工作要求，逐一进行回应与指导。在班级管理与学风建设上，要求班干部以身作则，在做好日常管理的同时主动参与各类学科竞赛、创新创业及文体活动，充分发挥示范引领作用，并优化考勤与动员方式，提升班级凝聚力；在学科竞赛与项目申报上，鼓励学生打破“不敢找老师”的心理障碍，主动联系导师，正确运用AI工具辅助选题，把握申报截至前的时机带头组队；在宿舍矛盾与生活协调上，建议以寝室为单位完善公约，明确作息规则并建立奖惩机制，矛盾突出时及时寻求辅导员介入调解。

         下一步，学院将持续聚焦学生成长需求，常态化开展师生交流活动，优化班级管理模式，夯实班风学风建设成效，助力学生全面发展与成长成才。

                                                                                                                                                   （文/张家培 黄子尧 图/廖雨露 王笑笑）